Расчет заработной платы работников цеха и составление штатной ведомости

Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется в зависимости от количества и качества труда, затраченного каждым работником, и поступает в его личное потребление.

Штатная ведомость - это расчетный документ, с помощью которого определяют заработную плату каждого работника цеха. Штатная ведомость дает исчерпывающие сведения о главной части основных расходов - заработной плате производственных рабочих (определяет годовой фонд заработной платы производственных рабочих). В штатной ведомости приводятся и сведения о заработной плате цехового штата.

Для расчета штатной ведомости необходимо иметь некоторые исходные данные и справочные материалы:

средний тарифный разряд работ в цехе (выбирается в соответствии с нормативами трудоемкости работ в цехе);

штатное расписание рабочих с разбивкой по квалификации и в пределах рассчитанного списочного количества рабочих;

выписку из действующей тарифной сетки с тарифными коэффициентами, часовыми тарифными ставками по каждому квалификационному разряду.

Рассчитываем заработную плату производственных рабочих и цехового персонала

· Определяем средний тарифный коэффициент

, (2.6)

где Чi - число работников соответствующего разряда

Кi - тарифный коэффициент соответствующего разряда

· Определяем средний разряд бригады

, (2.7)

где Кср - средний тарифный коэффициент

Рм - это ближайший меньший разряд работы от среднего тарифного

коэффициента

Км - это тарифный коэффициент ближайшего меньшего разряда

Кб - это тарифный коэффициент ближайшего большего разряда

· Определяем тарифную ставку среднего разряда работ

, (2.8)

где

а - часовая тарифная ставка ближайшего меньшего целого разряда

b - часовая тарифная ставка ближайшего большего целого разряда

n - число десятых долей к целому разряду

· Определяем месячный фонд заработной платы

(2.9),

· Определяем общую месячную ставку

· Рассчитываем сдельный приработок для производственных рабочих

(2.10)

· Определяем размер премии для производственных рабочих и для цехового штата

(2.11)

· Определяю доплату за работу в праздничные дни

(2.12)

· Определяю доплату за климатические условия труда

(2.13)

· Рассчитываем общую заработную плату производственных и цехового персонала

(2.14)

· Рассчитываем годовой фонд заработной платы производственных рабочих и штата цеха за год

, (2.15)

Составляем штатную ведомость и по рассчитанным данным сводим их в таблицу 2.6

Информация по теме:

Разработка плана маркетинговой деятельности железнодорожного предприятия на 2004 год
План маркетинговой деятельности предприятия на 2004 год разобьем на две части: маркетинговый план по основной деятельности предприятия (обеспечение перевозок, ремонт локомотивов) и маркетинговый план по подсобно-вспомогательной деятельности. Проанализируем макросреду предприятия. Объем перевозок гр ...

Основные этапы
1900-1920 годы 1904 г. - открылось отделение компании в Канаде. На автомобилях, выпускаемых фирмой, появляется карданный привод и используются конические шестерни. 1906 г. - Генри Форд приобрел необходимое количество акций компании, увеличив свою долю до 58,5%, и стал ее президентом. 1907 г. - в пр ...

Определение показателей экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Годовой экономический эффект от внедрения предлагаемых мероприятий по сокращению разрывов подвижного состава в пути следования составит: (5.6) где Е – сэкономленные годовые эксплуатационные расходы, связанные с разрывом автосцепок подвижного состава, 2306,05 тыс.руб.; r – нормативный коэффициент эф ...